Za građevinske firme u Srbiji

Građevinski radnici za kompanije u Srbiji

Pronalazimo, selektujemo i dovodimo građevinske radnike iz Azije direktno vašoj kompaniji u Srbiji. Pouzdan proces, provereni kandidati i podrška u svim fazama angažovanja.

Građevinski radnici na gradilištu
Međunarodna regrutacija
Prema potrebama poslodavca
Pouzdan i organizovan proces

Kad domaće tržište ne može da isprati rokove gradilišta

Uzrok ovakve situacije leži u dugogodišnjem odlivu kvalifikovanih radnika u inostranstvo, gde za isti posao mogu ostvariti veće zarade. Istovremeno, mlađe generacije sve ređe biraju zanatska zanimanja, pa domaće tržište rada ne uspeva da nadoknadi manjak iskusnih majstora. Zbog toga se sve više građevinskih firmi okreće uslugama staff lizinga i angažovanju stranih radnika, što predstavlja zakonit i efikasan način da se obezbedi potrebna radna snaga i održi kontinuitet gradnje.

Angažovanje radnika iz Azije, uz pravilno vođenu administraciju, predstavlja dodatni i pouzdan izvor radne snage bez pravnog rizika za poslodavca. Ovakav model najčešće se organizuje kao privremeni rad, prilagođen potrebama konkretnog projekta, kompanija može da angažuje potreban broj radnika za period koji odgovara dinamici izvođenja radova.

Umesto da gradilište mesecima čeka na kvalifikovane majstore, poslodavac dobija proveren kadar spreman za rad, dok kompletnu administraciju, dokumentaciju i usklađenost sa važećim propisima preuzima agencija za privremeno zapošljavanje HR Lider 2022.

Radnici iz Azije

Radnici koje HR Lider 2022 angažuje dolaze iz zemalja poput Nepala, Indije, Bangladeša, Šri Lanke – tržišta sa dugom tradicijom u građevinskom zanatu i velikim brojem radnika koji su iskustvo sticali na projektima širom sveta. Među njima su i pomoćni radnici i profilisani majstori: zidari, tesari, armirači, kao i rukovaoci građevinskom mehanizacijom.

Ono što ih čini pouzdanim izborom za domaća gradilišta nije samo dostupnost, već i radna disciplina i navika na fizički zahtevne uslove rada. Svaki kandidat prolazi selekciju pre dolaska u Srbiju, tako da poslodavac angažuje radnika čije su kvalifikacije i iskustvo unapred proverene.

.

Za koje pozicije na gradilištu
pronalazimo radnike

Angažovanje se prilagođava strukturi koja nedostaje na vašem gradilištu — od pomoćnih poslova do zanatski zahtevnijih pozicija.

Zidari, tesari i armirači

Grubi građevinski radovi na stambenim, poslovnim i infrastrukturnim projektima.

Elektro i vodoinstalateri

Radovi na elektro, vodovodnim i kanalizacionim sistemima različitih objekata.

Varioci i bravari

Zavarivanje, montaža čeličnih konstrukcija i metaloprerađivački poslovi.

Radnici na završnim radovima

Keramičarski, molerski, fasaderski i gipsarski radovi, suva gradnja.

Rukovaoci mehanizacijom

Upravljanje građevinskom mehanizacijom prema vrsti i zahtevima projekta.

Pomoćni građevinski radnici

Priprema gradilišta, prenos materijala i podrška ekipama tokom radova.

HR Lider 2022

Agencija za zapošljavanje · Staff lizing · Posredovanje pri zapošljavanju ·

Zapošljavanje stranih radnika u Srbiji

HR Lider 2022 je agencija za zapošljavanje specijalizovana za privremeno zapošljavanje,
staff lizing
i posredovanje pri zapošljavanju radnika iz zemlje i inostranstva.

Treba vam radnici za gradilište?

Kontaktirajte nas i pronađite proverene kandidate prilagođene potrebama vaše kompanije.

Od selekcije do dolaska na radno mesto, pružamo kompletnu podršku kroz ceo proces zapošljavanja.

Prednosti zapošljavanja stranih radnika

Stabilan izvor radne snage

Kada domaće tržište ne može da isprati potrebe, angažovanje radnika iz Azije obezbeđuje kadar na koji možete računati kroz ceo trajanje projekta, bez čekanja.

Manje kašnjenja na gradilištu

Popunjene pozicije znače da radovi teku po planu, a rokovi izvođenja ne trpe zbog nedostatka radnika.

Fleksibilnost kroz Staff leasing (ustupanje zaposlenih)

Radnici se angažuju tačno za trajanje konkretnog projekta, bez dugoročnih obaveza za poslodavca. Tim se popunjava kada zatreba, bez rizika da ostanete bez ljudi usred posla.

Iskustvo na fizički zahtevnim radnim mestima

Veliki broj kandidata već ima iskustvo u radu na građevinskim projektima u inostranstvu, što znači kraće vreme prilagođavanja i manje potrebe za dodatnom obukom.

Treba vam brzo i pouzdano rešenje za zapošljavanje?

HR Lider vam omogućava agencijsko zapošljavanje i brzo angažovanje radne snage bez administracije i dugih procesa zapošljavanja.

Preuzimamo kompletnu HR i operativnu podršku kako biste se vi fokusirali na razvoj vašeg poslovanja.

Scroll to Top