Strani radnici za proizvodne
kompanije u Srbiji
Obezbeđujemo operatere proizvodnje, montažere, CNC operatere, radnike na pakovanju, kontrolore kvaliteta, magacionere i druge profile iz Indije, Nepala, Šri Lanke i drugih zemalja Azije.
Nedostatak radnika postaje jedan od
najvećih izazova za proizvodne kompanije u Srbiji
Proizvodne kompanije u Srbiji danas se suočavaju sa sve većim izazovom pronalaženja radnika. Iako proizvodni sektor nastavlja da raste i otvara nove pogone, broj raspoloživih operatera, pomoćnih radnika, magacionera i drugih zaposlenih u proizvodnji ne prati potrebe tržišta. Zbog toga otvorene pozicije često ostaju nepopunjene, što otežava organizaciju smenskog rada i utiče na kontinuitet proizvodnje.
Kako bi se održao planirani obim proizvodnje i ispoštovali rokovi isporuke, sve više kompanija odlučuje se za angažovanje stranih radnika. Kandidati iz Azije predstavljaju pouzdan izvor radne snage za rad u proizvodnim pogonima, posebno u situacijama kada je potrebno hitno angažovati dodatne radnike ili privremeno povećati broj zaposlenih.
HR Lider 2022 je licencirana agencija za zapošljavanje koja povezuje domaće proizvodne kompanije sa proverenim kandidatima iz Azije. Preuzimamo kompletan proces – od selekcije kandidata i pripreme dokumentacije, preko pribavljanja radnih i boravišnih dozvola, do organizacije dolaska radnika i administrativne podrške tokom njihovog angažovanja. Na taj način kompanije mogu da obezbede kontinuitet proizvodnje, dok mi vodimo računa o celokupnom procesu zapošljavanja.
Zašto proizvodne kompanije sve češće angažuju radnike iz Azije?
Kada domaće tržište ne može da obezbedi dovoljan broj radnika, proizvodne kompanije sve češće proširuju potragu za zaposlenima na međunarodno tržište. Cilj nije zamena domaće radne snage, već obezbeđivanje kontinuiteta proizvodnje i popunjavanje pozicija koje mesecima ostaju otvorene.
Radnici iz Nepala, Indije, Bangladeša i Šri Lanke često imaju iskustvo rada u proizvodnim pogonima, na montažnim linijama, u skladištima i drugim industrijskim okruženjima. Navikli su na rad u smenama, poštovanje proizvodnih procedura i standarda kvaliteta, zbog čega se uz odgovarajuću obuku mogu brzo uključiti u postojeće procese.
Kako bi angažovanje stranih radnika bilo zakonito i organizovano bez dodatnog administrativnog opterećenja za poslodavca, kompletan proces – od selekcije kandidata i pribavljanja radnih i boravišnih dozvola do organizacije njihovog dolaska i administrativne podrške tokom angažovanja – može da preuzme licencirana agencija za zapošljavanje – HR Lider 2022.
Hitno su vam potrebni radnici za proizvodnju?
HR Lider 2022 je licencirana agencija za zapošljavanje koja pomaže poslodavcima da brzo i sigurno obezbede radnike iz Srbije i inostranstva. Recite nam koje pozicije želite da popunite, mi preuzimamo selekciju kandidata i ceo proces zapošljavanja.
Privremeno zapošljavanje radnika u proizvodnom sektoru
Proizvodni planovi se menjaju-nekada je potrebno brzo povećanje broja zaposlenih zbog većih porudžbina, novih projekata ili sezonskog rasta.
Privremeno zapošljavanje u Srbiji omogućava kompanijama fleksibilan pristup radnoj snazi bez dugotrajnog procesa samostalnog pronalaženja, selekcije i administracije zaposlenih. Kroz staff leasing model HR Lider 2022 preuzima organizaciju angažovanja radnika, dok kompanija dobija stabilnu podršku u svakodnevnom proizvodnom procesu.
Ovaj model je posebno koristan za:
- proizvodne pogone sa promenljivim obimom posla,
- kompanije koje uvode nove smene,
- poslodavce kojima je potrebna brza dopuna radnog tima.
Profili radnika koje obezbeđujemo za proizvodnju
Operateri proizvodnih mašina
Radnici sa iskustvom u industrijskom okruženju, radu sa opremom i praćenju proizvodnih procesa.
Radnici na proizvodnim linijama
Kandidati za montažu, sklapanje komponenti, sortiranje, pakovanje i druge operativne poslove u proizvodnji.
Magacioneri i interna logistika
Radnici za skladištenje, pripremu materijala i organizaciju toka robe unutar proizvodnog sistema.
Kontrolori kvalitetm
Kandidati koji prate standarde kvaliteta, proveravaju proizvode i evidentiraju nepravilnosti tokom različitih faza proizvodnog procesa.
Pomoćni proizvodni radnici
Radnici za dopunu proizvodnih linija, obavljanje pomoćnih poslova u proizvodnji i podršku proizvodnim timovima tokom svakodnevnog rada.
Radnici za pakovanje i deklarisanje
Kandidati sa iskustvom u završnim fazama proizvodnje, uključujući pakovanje, etiketiranje, vizuelnu kontrolu proizvoda i pripremu robe za skladištenje ili otpremu.
Da li obezbeđujete radnike sa iskustvom za proizvodne pozicije?
Koji su uslovi za zapošljavanje radnika iz Azije?
Koliko brzo možemo angažovati radnike?
Da li obezbeđujete smeštaj za radnike?
Od čega zavisi cena angažovanja radnika putem staff lizinga?
Treba vam brzo i pouzdano rešenje za zapošljavanje?
HR Lider vam omogućava agencijsko zapošljavanje i brzo angažovanje radne snage bez administracije i dugih procesa zapošljavanja.
Preuzimamo kompletnu HR i operativnu podršku kako biste se vi fokusirali na razvoj vašeg poslovanja.