Radnici iz Azije za transport i logistiku
Obezbeđujemo kvalifikovane vozače, magacionere i logističke radnike iz Azije za potrebe transporta, distribucije i skladištenja u Srbiji.
Kako rešiti nedostatak vozača i logističkog osoblja u Srbiji
Transport i logistika predstavljaju jedan od najvažnijih segmenata svakog lanca snabdevanja, dok pronalazak pouzdanih vozača i logističkih radnika postaje sve veći izazov za kompanije u Srbiji. HR Lider 2022 pomaže poslodavcima da brzo i efikasno obezbede kvalifikovane radnike iz Azije za poslove u transportu, distribuciji, skladištenju i logistici.
U našoj bazi nalaze se kandidati različitih profila – od vozača B, C i C+E kategorije do magacionera i logističkih radnika sa iskustvom u svakodnevnim operativnim procesima. Tokom selekcije procenjujemo radno iskustvo, odgovornost, profesionalne veštine i usklađenost kandidata sa zahtevima konkretnog radnog mesta.
Za kompanije kojima su potrebni profesionalni vozači izdvajamo kandidate sa iskustvom u upravljanju dostavnim i teretnim vozilima, uključujući kamione sa prikolicom i šlepere. U zavisnosti od potreba poslodavca, kandidati mogu imati iskustvo u domaćem i međunarodnom transportu, distribuciji robe, kao i radu u skladu sa bezbednosnim i operativnim procedurama.
Strani vozači za potrebe transporta i distribucije
Obezbeđujemo profesionalne vozače za potrebe transportnih, distributivnih i logističkih kompanija širom Srbije. U skladu sa potrebama poslodavca obezbeđujemo vozače B, C i C+E kategorije za dostavu robe, upravljanje teretnim vozilima, kamionima sa prikolicom i druge poslove u drumskom transportu.
Svi kandidati prolaze detaljan proces selekcijekako bi njihove kvalifikacije, iskustvo i profesionalne kompetencije odgovarale zahtevima konkretnog radnog mesta. Na taj način poslodavci dobijaju pouzdane radnike spremne za brzo uključivanje u radni proces i dugoročnu saradnju.
Vozači B kategorije
Vozači B kategorije iz naše baze kandidata imaju iskustvo u dostavi robe, upravljanju kombi i lakim teretnim vozilima, kao i distribuciji proizvoda na lokalnim rutama. Pouzdani kandidati za kompanije kojima su potrebni odgovorni vozači za svakodnevne logističke i transportne aktivnosti.
Vozači C kategorije
Spremni su za angažovanje u domaćem transportu robe i upravljanje teretnim vozilima srednje nosivosti. Poseduju iskustvo u bezbednom transportu, poštovanju propisa i odgovornom rukovanju teretom, što ih čini pouzdanim izborom za transportne i distributivne kompanije.
Vozači C+E kategorije
Imaju iskustvo u upravljanju teškim teretnim vozilima sa prikolicom i šleperimau međunarodnom transportu robe. Iskustvo i profesionalan pristup ovih kandidata omogućavaju kompanijama da obezbede pouzdane vozače za zahtevne logističke i transportne zadatke.
Hitno vam trebaju vozači ili logistički radnici?
Pošaljite nam koje pozicije treba da popunite, tražene kategorije vozača i lokaciju angažovanja.
HR Lider 2022 preuzima selekciju, dokumentaciju i ceo proces angažovanja.
Koje kompanije angažuju strane radnike za transport i logistiku?
Radnici za transport i logistiku angažuju se u transportnim i logističkim kompanijama, kurirskim službama, distributivnim centrima, proizvodnim kompanijama, veleprodajama, maloprodajnim lancima i kompanijama koje imaju sopstveni vozni park. U zavisnosti od potreba poslodavca, mogu obavljati poslove dostave, distribucije robe, upravljanja teretnim vozilima, skladišnih operacija i logističke podrške.
Radnici za skladište i logistiku iz Azije
HR Lider 2022 obezbeđuje kvalifikovane logističke radnike i magacionere iz Azije za potrebe transportnih, distributivnih, proizvodnih i skladišnih kompanija. U našoj bazi nalaze se kandidati sa iskustvom u prijemu i izdavanju robe, pripremi porudžbina, sortiranju, pakovanju i organizaciji skladišnih procesa.
Njihov posao obuhvata rukovanje robom, održavanje reda u skladištu, pripremu pošiljaka za transport i saradnju sa vozačima i logističkim timovima kako bi roba stigla do krajnjeg odredišta na vreme.
Kako izgleda proces angažovanja
Proces angažovanja radnika iz Azije organizujemo kroz pet jasno definisanih koraka, u skladu sa važećim propisima Republike Srbije, uz stalnu komunikaciju i podršku tokom celog trajanja saradnje.
Analiza potreba
Selekcija kandidata
Radne dozvole i dokumentacija
Dolazak radnika u Srbiju
Podrška nakon angažovanja
Često postavljana pitanja
Da li vozačka dozvola iz azijskih zemalja važi za rad u Srbiji?
Ne direktno. Strani vozač mora proći postupak zamene (nostrifikacije) svoje vozačke dozvole za odgovarajuću dozvolu Republike Srbije. Tek nakon završetka postupka i dobijanja srpske vozačke dozvole odgovarajuće kategorije (B, C ili C+E), vozač može legalno da obavlja poslove profesionalnog vozača u Srbiji.
Šta je sve potrebno da bi strani vozač mogao profesionalno da radi u Srbiji?
Pored zamene vozačke dozvole, potrebno je i lekarsko uverenje za profesionalne vozače, kao i ispunjavanje kvalifikacionih uslova propisanih za tu vrstu posla. HR Lider 2022 organizuje ovaj deo procesa u celosti - od prevoda i legalizacije dokumenata, preko obuke o bezbednosti i lokalnim propisima, do pripreme vozača za rad i život u novoj sredini.
Zašto poslodavci biraju vozače C+E kategorije iz Azije?
Najčešće razlozi su iskustvo u međunarodnom transportu i disciplina u poštovanju rokova isporuke. Veliki broj kandidata iz naše baze ima dugogodišnje radno iskustvo na međunarodnim relacijama, licence usklađene sa evropskim standardima, kao i izraženu spremnost na dugoročan radni angažman - što poslodavcima smanjuje fluktuaciju vozača.
Koliko je potrebno vremena od upita do angažovanja radnika?
Zahvaljujući bazi dostupnih kandidata i organizovanom procesu selekcije, HR Lider 2022 može značajno ubrzati proces angažovanja radnika. Rok zavisi od broja i profila potrebnih radnika, a nakon analize vaših potreba definišemo najefikasnije rešenje.
Treba vam brzo i pouzdano rešenje za zapošljavanje?
HR Lider vam omogućava agencijsko zapošljavanje i brzo angažovanje radne snage bez administracije i dugih procesa zapošljavanja.
Preuzimamo kompletnu HR i operativnu podršku kako biste se vi fokusirali na razvoj vašeg poslovanja.